Не можете найти грузчиков, разнорабочих или операторов линии, которые бы вышли на работу и остались в штате? Проблема не в вас. Традиционный ТК-формат отпугивает современных соискателей рабочих профессий.
Мы специализируемся исключительно на подборе линейного персонала для складов, производств, логистики и строительства. Мы не просто ищем резюме - мы решаем корневую проблему кадрового дефицита, предлагая кандидатам понятные и выгодные условия, а вам - стабильных сотрудников.
Почему вакансии не закрываются?
Знакомая ситуация?
Отклики есть, но кандидаты не выходят на связь или не приходят на собеседование.
После оформления человек работает неделю и увольняется.
У хорошего соискателя - долги, и он не может официально устроиться по ТК.
HR или руководитель тратит на этот поиск больше времени, чем на свои прямые обязанности.
Какие виды персонала мы подбираем в Москве?
-
Рабочие и низкоквалифицированный персонал
Грузчики, фасовщики, упаковщики, монтажники, уборщики, охранники, грузчики, разнорабочие, слесари, электрики, сантехники, водители, экспедиторы, складские работники. -
Средний и управленческий персонал
Менеджеры, продавцы, кассиры, администраторы, инженеры, технологи, логисты, руководители смен, начальники цехов, проектные менеджеры. -
Специалисты высокого уровня
IT-специалисты, врачи, юристы, маркетологи, дизайнеры, бухгалтера, финансисты, HR-менеджеры, юрисконсульты. -
Временный и постоянный подбор
Обеспечиваем кадрами как на долгосрочную работу, так и на сезонные или разовые задачи. -
Подбор персонала для строительства, промышленности, логистики, сферы услуг, розницы, ресторанов, гостиниц, охраны, медицины и других отраслей
Наша технология: подбор там, где другие сдаются
Мы закрываем «незакрываемые» вакансии, потому что работаем иначе:
Говорим на языке выгоды кандидата.
Мы ищем людей там, где они есть, и честно объясняем условия: возможность получать ежедневные выплаты. Это - главный мотиватор, который привлекает ответственных исполнителей.Обходим юридический тупик.
Мы помогаем заинтересованным кандидатам легально оформиться как самозанятым. Это снимает проблему с долгами и исполнительными производствами, а для вас решает вопрос с кадровым документооборотом.Проводим предварительный отбор и «продажу» вакансии.
Мы не спамим вас десятками резюме. Наша задача - понять ваши требования, найти 2-3 подходящих кандидата, подробно обсудить с ними условия и подготовить их к выходу на собеседование к вам в штат.
Гарантии и фокус
Ваша уверенность - наша гарантия.
Мы настолько уверены в качестве подобранных кандидатов, что даем гарантию 30 дней на испытательный срок. Если сотрудник уволится в первый месяц - мы бесплатно найдем замену.На чем мы специализируемся:
Грузчики, разнорабочие
Упаковщики, фасовщики, комплектовщики
Операторы производственных и складских линий
Кладовщики, подсобные рабочие
Мы не подбираем офисных сотрудников, IT-специалистов, врачей или юристов. Наша экспертиза - рабочие профессии, и мы делаем это лучше всех.
Свяжитесь с нами сегодня!
Перестаньте тратить время на бесплодные поиски.
Опишите вашу вакансию (должность, задачи, график), и мы пришлем вам 2-3 предварительно проверенных и мотивированных кандидата в течение 3 рабочих дней.
«ПерсоналМаркет» - подбор, который работает, когда стандартные методы бессильны.